文艺学院举行“2018青年教师导师聘任仪式”
发布时间:2018-09-04 浏览次数:

       为引导青年教师顺利上岗,9月3日,文艺学院举行青年教师导师聘任仪式,对新入职的7名教师(含1名辅导员)实行“一对一”导师制

       仪式由文艺学院相关负责人主持,新入职青年教师导师制培养计划提出要求各专业教研室主任、教学督导成员、新入职的青年教师及受聘导师一起参加活动

       文艺学院负责人对受聘导和青年教师分别提出了要求。首先,导师要围绕教学五大件材料的准备,课堂教学规范、教学水平提高、科研常识普及与人文关怀等几个方面全方位对青年教师开展帮带辅导。其次,青年教师虚心请教、主动思考、敢于创新并着重强调了导师制的培养目的与效果,不仅要引导青年教师顺利完成身份转变,在业务上也要激励他们学会适应大学课堂教学,还要在科研上有思考、有突破

       青年教师导师制是我院师资队伍建设的的常规性安排,本次计划为期1年。届时会以公开课和科研成果形式,安排专家组对青年教师教学基本功与科研基本能力进行测评。(撰稿人:秦一贝 审核人:陈昌文)